فرایند ارزیابی جایزه ملی تعالی و پیشرفت در شرکت قند اصفهان
در روزهای ۱۵ و ۱۶ آذر ماه ۱۴۰۴، شرکت قند اصفهان میزبان فرآیند ارزیابی هشتمین دوره «جایزه ملی تعالی و پیشرفت» بود. این رویداد مهم با هدف سنجش میزان انطباق فعالیتها و دستاوردهای این شرکت صنعتی پیشرو با مفاهیم بنیادین الگوی تعالی و پیشرفت برگزار شد.
جلسات افتتاحیه و اختتامیه این دوره با حضور و سخنرانی آقای جایروندی، مدیرعامل شرکت، مهندس معماری، رئیس کارخانه و دیگر مدیران و مسئولان شرکت برگزار شد. در این جلسات، بر اهمیت حرکت سازمانی در مسیر تعالی بر پایه اصول علمی و معیارهای استاندارد ملی تأکید شد.
محورهای کلیدی ارزیابی
ارزیابان جایزه ملی تعالی و پیشرفت، عملکرد شرکت قند اصفهان را در هشت حوزه کلیدی و بنیادین این الگو مورد بررسی و سنجش قرار دادند:
۱. اخلاقمداری و عملکرد جهادی
۲. ارزشآفرینی برای ذینفعان کلیدی
۳. توسعه قابلیتهای سازمانی
۴. یادگیری، نوآوری و بهبود مستمر
۵. رهبری سازمانی
۶. مدیریت تغییرات در مسیر تحول
۷. موفقیت از طریق ذینفعان کلیدی
۸. مسئولیت اجتماعی برای آیندهای پایدار و پایداری نتایج برجسته
این محورها چارچوبی جامع برای ارزیابی بلوغ سازمانی، اثربخشی فرآیندها و دستاوردهای پایدار شرکت ارائه میدهند.
تأکید بر مسئولیت اجتماعی و توسعه پایدار
با توجه به جایگاه شرکت قند اصفهان به عنوان یک واحد بزرگ صنعتی و اقتصادی در منطقه، سنجش عملکرد در حوزه «مسئولیت اجتماعی برای آیندهای پایدار» و نیز «پایداری نتایج برجسته» از بخشهای مهم این ارزیابی بود. این امر نشاندهنده نگاه راهبردی و بلندمدت این شرکت به نقش خود در جامعه و محیط زیست است.
در پایان ارزیابان محترم با بازدید از خط تولید و مراحل مختلف بهره برداری و محیط کارخانه از زحمات بی وقفه مدیرا کارکنان این شرکت قدردانی کردند. برگزاری موفق این دوره از ارزیابی جایزه ملی تعالی و پیشرفت در شرکت قند اصفهان، گامی دیگر در مسیر ارتقای کیفیت مدیریت، شفافیت عملکرد و تثبیت فرهنگ بهبود مستمر در این شرکت تاریخی و مؤثر است. نتایج این ارزیابی میتواند نقشه راهی برای حرکت هرچه بهتر این مجموعه در مسیر تعالی و پیشرفت باشد.
بدون دیدگاه